Work & Balance
Gut verdienen und Zeit für Dich und Deine Liebsten haben. Dieses Modell verbindet beides und lässt Raum für das Leben neben der Arbeit.
Wir stellen ein
Du begleitest Menschen.Wir stehen hinter Dir
Du möchtest gute Therapie machen, Dich fachlich entwickeln und mit Deinen Anliegen gehört werden? Dann lernen wir uns gerne kennen. Bei uns im Physiopark® arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Persönlichkeiten zusammen: in unseren Praxen und in Pflegeeinrichtungen.
- Unsere Praxen
- Tempelhof und Friedenau
- Pflegeeinrichtungen
- Einsatzmöglichkeiten in ganz Berlin
- Dein Arbeitsmodell
- Einmal jährlich neu wählbar
- Deine Bewerbung
- Kennenlernen geht auch ohne Lebenslauf
Dein Beruf. Dein Weg.Wo möchtest Du arbeiten
Praxis, Pflegeeinrichtung oder eine feste Kombination aus beidem? Entdecke, welcher Arbeitsalltag zu Dir passt. Wenn Du noch unsicher bist, finden wir es gerne gemeinsam heraus.
Physiotherapeut/-in in der Praxis
Du möchtest Therapie aktiv gestalten und Deine Ideen einbringen? In unseren modern ausgestatteten Praxen verbindest Du individuelle Behandlung mit Bewegung und Training. Digitale Dokumentation und ein engagiertes Empfangsteam unterstützen Dich im Alltag.
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Physiotherapeut/-in wohnortnah in Pflegeeinrichtungen
Du möchtest Deinen Arbeitstag möglichst frei gestalten und wohnortnah arbeiten? Bei uns verbindest Du feste Einrichtungen und vertraute Bewohner mit viel Flexibilität bei der Organisation Deines Tages. Deinen Einsatz planen wir möglichst in Deiner Nähe.
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Physiotherapeut/-in in Praxis und Pflegeeinrichtungen
Du möchtest beide Arbeitswelten verbinden? Du arbeitest mit fest vereinbarten Einsätzen in der Praxis und in Pflegeeinrichtungen. So erlebst Du unterschiedliche therapeutische Möglichkeiten und begleitest Deine Patienten kontinuierlich.
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Ergotherapeut/-in in der Praxis
Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ihren Alltag wieder selbstständiger zu gestalten? Mit Deinen Ideen und Deinem fachlichen Blick entwickelst Du passende Aktivitäten und Übungen, im direkten Austausch mit der Physiotherapie.
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Ergotherapeut/-in wohnortnah in Pflegeeinrichtungen
Was macht einem Menschen Freude? Was möchte er selbst tun können? Du lernst feste Bewohner kennen und knüpfst Deine Therapie an ihre Interessen, Gewohnheiten und Fähigkeiten an, mitten in ihrem Lebensumfeld.
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Ergotherapeut/-in in Praxis und Pflegeeinrichtungen
Du möchtest die Möglichkeiten einer Praxis nutzen und zugleich nah am Lebensalltag der Bewohner arbeiten? In dieser Kombination bringst Du Deine Ideen in beide Bereiche ein und begleitest feste Patienten an vereinbarten Tagen.
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Springer/-in für Physio- oder Ergotherapie
Du findest Dich gerne in neue Situationen ein und magst unterschiedliche Arbeitsumfelder? Du unterstützt unsere Teams bei Vertretungsbedarf. Deine Einsatzorte wechseln nach Plan, mit Ansprechpartnern, die Dir den Einstieg vor Ort erleichtern.
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Vom Lernen ins Erleben
Du bist in der Ausbildung oder im Studium und möchtest erleben, wie therapeutische Arbeit im Alltag aussieht? In einem Praktikum bei uns lernst Du unterschiedliche Menschen und Behandlungssituationen kennen. Du kannst Fragen stellen, Zusammenhänge entdecken und herausfinden, welcher Arbeitsbereich Dich besonders interessiert.
Du arbeitest an der Seite erfahrener Therapeutinnen und Therapeuten.
- Beide Fächer kennenlernen: Physiotherapie gibt es in Tempelhof und Friedenau, Ergotherapie in der Praxis Tempelhof. Welche Bereiche Du siehst, stimmen wir mit Dir ab.
- Lern- und Entwicklungsplan: Deinen Plan richten wir nach den Zielen Deiner Ausbildung aus.
- Physio und Ergo zusammen: Oft behandeln beide Fächer dieselbe Person und sprechen sich direkt ab. Im Praktikum bist Du dabei.
- Einstieg nach dem Abschluss: Nach Deinem Abschluss kannst Du bei uns anfangen, in der Praxis oder in der Pflegeeinrichtung.
Was ist Dir gerade wichtig?Dein Arbeitsmodell passt sich an
Mehr Gehalt, mehr Urlaub, fachliche Entwicklung oder mehr Raum fürs Privatleben: Bedürfnisse können sich verändern. Deshalb kannst Du bei uns zwischen vier Arbeitsmodellen wählen und einmal im Jahr wechseln. Die Unterschiede besprechen wir offen mit Dir.
Work & Money
Du möchtest finanziell mehr Spielraum? Hier liegt Dein Schwerpunkt auf dem Verdienst, mit dem höchsten Gehalt unserer vier Modelle.
Work & Travel
Mehr Zeit für neue Eindrücke oder einfach zum Durchatmen: Mit bis zu 36 Urlaubstagen im Jahr schaffst Du Raum für Deine Auszeit.
Work & Learn
Du möchtest Dein Wissen vertiefen und neue Wege in der Therapie entdecken? Dieses Modell unterstützt Dich bei der Finanzierung Deiner Fortbildungen.
Welches Modell Du auch wählst: Alle unsere Benefits sind selbstverständlich für Dich dabei. Entdecke hier, was Dich bei uns erwartet
Wissen, woran Du bist.Gemeinsam gut starten
Gehalt, Zusatzleistungen und Arbeitsorganisation sollen nachvollziehbar sein. Deshalb gibt es bei uns schriftliche Leitfäden, die für das Team gelten. Im persönlichen Gespräch erklären wir Dir die Regelungen und nehmen uns Zeit für Deine Fragen.
Das gewisse Extra?
Wir haben einen klaren Plan und geben Dir transparente, sich stetig weiterentwickelnde Benefits an die Hand:
- Deutschlandticket oder Netto-Sachbezug, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge
- Jährliche individuelle Prämie aus unserem „Physiopark Pass“ zum Jubiläum
- Du kommst nicht aus Berlin? Wir organisieren Dir ein möbliertes Appartement für Deinen idealen Start
- Unterstützung & Flexibilität: individuelle Zeiteinteilung, flexible Stundenmodelle & individuelle Arbeitsplanung
- Ganzheitliche Physiotherapie und Ergotherapie mit festem Einsatzort in Deiner Nähe
- Digitale Kommunikation über unser firmeneigenes Intranet
- Strukturierte Einarbeitung im Buddy-Programm und monatliche, interdisziplinäre Supervisionsgruppe
- Individuelle Unterstützung, egal ob älter oder jünger, karriereorientiert oder familienorientiert: Entscheide selbst, was Dir wichtig ist.
- Vieles weitere mehr, z. B. Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Abstimmungswege mit festem Teamleiter, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents …
Deine Entwicklung hat Platz bei uns.
Bei unseren internen Fortbildungen entscheidet das Team über die Themen mit. Wir übernehmen die Kosten der Referenten.
Du möchtest eine externe Fortbildung besuchen? Wir besprechen vorab, wie wir Dich unterstützen können: durch Kostenübernahme mit Nacharbeit der Fortbildungszeit oder durch Anrechnung als Arbeitszeit bei eigener beziehungsweise geteilter Kostenübernahme. Eine Rückmeldung erhältst Du in der Regel innerhalb von fünf Werktagen. Bei umfangreichen Fortbildungen können wir eine gesonderte Rückzahlungsvereinbarung treffen.
Mit Fragen musst Du nicht allein bleiben.
In unseren monatlichen Supervisionsgruppen teilen wir Erfahrungen, besprechen Fälle und suchen gemeinsam nach Lösungen. Auch das, was Dich im Arbeitsalltag beschäftigt, darf hier zur Sprache kommen.
Handbücher, Formulare und Workshoptermine findest Du in unserem Intranet. Bei freiwilligen Teamevents ist außerdem Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeit besser kennenzulernen.
Deine Ideen. Die passende Ausstattung.
In unseren Praxen
Unsere Bewegungsräume bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Therapie aktiv zu gestalten, etwa mit therapeutischer Kletterwand. Bei Anamnese und Dokumentation unterstützt Dich Dein Tablet. Individuelle Übungen gibst Du Deinen Patienten über die Physiofit-App mit.
In den Pflegeeinrichtungen
Du behandelst dort, wo das Leben stattfindet: am Bett, im Wohnbereich oder auf dem Weg zum Speisesaal. Dafür stellen wir Dir die Therapiematerialien zur Verfügung, die Du brauchst, um an den Fähigkeiten und Alltagszielen der Bewohner zu arbeiten. Deine Materialien kannst Du direkt in der Einrichtung lagern. So hast Du sie vor Ort griffbereit und musst sie nicht täglich transportieren.
Dein Arbeitsweg gehört mit ins Gespräch.
Bei Einsätzen in Pflegeeinrichtungen bemühen wir uns um einen Arbeitsort in Deiner Nähe. Gemeinsam besprechen wir, welche Einsatzorte infrage kommen und wie Dein Arbeitstag organisiert ist.
Lass uns offen über Geld sprechen.
Wir erklären Dir, wie unser Gehaltssystem aufgebaut ist, und möchten auch Deine Vorstellungen kennenlernen. Anschließend schauen wir gemeinsam, welches Arbeitsmodell zu Deiner Lebenssituation und Deinen Prioritäten passt.
- Berufsqualifikation, Berufserfahrung und Fort- und Weiterbildungen, die für Deine Arbeit zählen
- Wie lange Du schon dabei bist und wann Dein Gehalt zuletzt gestiegen ist
- Rückmeldungen von Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Einrichtungen und Kolleginnen und Kollegen
- Wie Du im Team zusammenarbeitest und Absprachen einhältst
- Wie viel fachliche Verantwortung Du trägst
Anerkennung, die uns freut.Und die uns verpflichtet
Wir freuen uns über die Auszeichnungen als Arbeitgeber. Gleichzeitig möchten wir im täglichen Miteinander zeigen, was dahintersteht: zuhören, Absprachen ernst nehmen und gemeinsam an guten Arbeitsbedingungen arbeiten.
- 4,1von 5 auf kununu
Kununu Top Companyseit 2020 jährlich. 30 Bewertungen, 81 Prozent empfehlen uns weiter (Stand Oktober 2026).Unser Profil auf kununu
Top Arbeitgeber im Gesundheitswesen2023 und 2024, Deutsche Initiative für Kompetenz und Qualität
Best100 Physio Award 2025 und 2026Fachmagazin BODYMEDIA, vergeben von einer Fachjury
Zwei Generationen.Persönlich ansprechbar
Seit 1985 gehört Physiopark® zu Berlin. Heute führen Regina Fichter und ihr Sohn Dr. Lucas Fichter das Familienunternehmen gemeinsam. Lucas’ Vater Arturo Fichter-Seefeld hat es über viele Jahre geleitet und geprägt.
Uns ist wichtig, die Menschen zu kennen, die hier arbeiten: mit ihren Stärken, Zielen und den Fragen, die sie beschäftigen.
Ein Einblick in unseren Alltag
Wie es sich bei uns anfühlt?Das erzählt unser Team
Unsere Kollegen erleben Physiopark® jeden Tag. Hier berichten sie, was ihnen an ihrer Arbeit und unserer Zusammenarbeit wichtig ist.
„Mir gefällt die harmonische und fächerübergreifende Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen aus der Physio- und Ergotherapie. … Hier kenne ich jeden Patienten und jeden Pfleger ganz genau.“
„Mir gefällt, dass jeder im Team ein wichtiger Teil des Ganzen ist und mir immer die Möglichkeit gegeben wird, neue Anregungen und Ideen zur Qualitätsverbesserung der Therapien umzusetzen …“
Erst einmal kennenlernen.Alles Weitere besprechen wir
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Wir melden uns persönlich
Innerhalb von 24 Stunden rufen wir Dich an, klären erste Fragen und vereinbaren einen Termin zum Kennenlernen.
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Zeit für beide Seiten
Bei einem Kaffee sprechen wir über Deine Wünsche, unsere Arbeit und alles, was Du wissen möchtest. Wenn Du weiter entfernt wohnst, lernen wir uns zunächst per Video kennen.
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Gemeinsam den nächsten Schritt gehen
Nach dem Gespräch meldet sich unser Geschäftsführer Lucas bei Dir. Wenn Du auch mit uns arbeiten möchtest, gehen wir den Arbeitsvertrag in Ruhe persönlich mit Dir durch.
Lieber erst sprechen? Bewerber-Hotline 030 23 53 57 74.
- Lebenslauf freiwillig
- Wir rufen Dich an
- Verschlüsselte Übertragung
* Pflichtfeld. Wir speichern Deine Angaben nur für dieses Bewerbungsverfahren und löschen sie spätestens sechs Monate nach dessen Abschluss. Einzelheiten stehen in der Datenschutzinformation zum Bewerbungsverfahren.
Deine Bewerbung ist da.
Wir melden uns telefonisch bei Dir.